时间：2026-04-09 浏览：10
为贯彻落实学校“人才强校”发展战略，精准倾听青年教师发展诉求，助力新引进青年教师更好融入学院、深耕教学科研，4月8日下午，yl6776永利集团在学院三楼会议室召开青年教师座谈会。学院副院长（主持工作）万志兵、食品科学与工程专业副教授吴丽萍、近三年新引进全体青年教师参加会议，会议由学院副院长（主持工作）万志兵主持。
座谈会上，青年教师结合自身教学科研和生活实际，就科研经费支持、实验设备保障、教学科研日常时间分配及个人职业发展规划等方面踊跃发言，提出了自身遇到的困难、发展诉求与建议。万志兵认真听取每一位教师的发言，并就大家关注的问题逐一回应，现场交流氛围坦诚、融洽。他强调，青年教师是学院高质量发展的核心动力，学院始终高度重视青年人才培养与发展，会全力做好各项服务保障工作，为青年博士教师搭建更广阔的发展平台、创造更优质的工作条件和环境。
会上，吴丽萍结合自己入职以来的工作经历，分享了在教学实践、科研探索、职业规划中的心得体会与成长收获，同时围绕教学科研协同、时间管理、心态调整等方面，提出了独特的见解和分析。
学院副院长（主持工作）万志兵作总结讲话。他对青年教师提出三点期望：一是筑牢思想根基，坚守师德师风底线，争做“四有”好老师；二是坚定学术追求，保持科研热情，深耕专业领域，不断提升教学科研能力；三是强化责任担当，主动投身学院学科建设、人才培养、社会服务等各项工作，为学院和学校高质量发展贡献青春智慧与力量。
此次座谈会的召开，进一步拉近了学院与青年教师的距离，精准掌握了青年人才的发展需求，搭建了高效的沟通交流平台。下一步，学院将认真梳理座谈会上提出的意见建议，逐项落实解决措施，持续优化青年教师成长发展保障体系，全力激发青年人才创新创造活力，为学院学科建设提质、教学科研增效、人才培养提质升级注入强劲动力，推动学院各项事业迈上新台阶。
（撰稿/摄影：蒋媛媛；责任编辑：蒋媛媛；审核：万志兵）